Ders 10: Öğrenme Psikolojisi 3 — Motivasyon, Dikkat, Hazırbulunuşluk, Transfer ve Unutma
Bu derste öğrenmenin yalnızca kuramlarla değil, öğrenmeyi kolaylaştıran ve zorlaştıran temel süreçlerle nasıl şekillendiğini ele alacağız. Amaç; motivasyon, dikkat, hazırbulunuşluk, transfer, unutma ve bu başlıklardaki kritik ayrımları netleştirmek. Bu konu özellikle öğretim yöntemleri ve sınıf içi uygulamalarla da doğrudan bağlantılıdır.
Ders hedefleri
Bu dersin sonunda şunları net biçimde yapabiliyor olman gerekiyor:
- Motivasyon, dikkat, hazırbulunuşluk, transfer ve unutma kavramlarını ayırt edebilmek,
- Öğrenmeyi kolaylaştıran ya da zorlaştıran durumları doğru yorumlayabilmek,
- Örnek olaylarda hangi süreçten söz edildiğini sınav mantığıyla belirleyebilmek.
Konu neden önemli?
Aynı öğretmeni dinleyen, aynı sınıfta bulunan ve aynı içeriği gören öğrencilerin neden farklı düzeylerde öğrendiğini açıklamak için sadece “zekâ” ya da “çalışma süresi” yeterli değildir. Motivasyon, dikkat, hazırbulunuşluk ve transfer gibi etkenler öğrenmenin kalitesini doğrudan belirler.
Ayrıca öğretmenlik açısından da bu konu çok işlevseldir. Çünkü öğretmen öğrenci başarısızlığını sadece bilgi eksikliği diye yorumlamamalıdır. Bazen sorun dikkat eksikliğidir, bazen motivasyon düşüklüğüdür, bazen ön bilgi eksikliğidir, bazen de öğrenilen bilginin yeni duruma aktarılamamasıdır.
Motivasyon
Motivasyon, bireyi bir davranışa başlatan, sürdüren ve yönlendiren güçtür. Öğrenme açısından bakıldığında motivasyon, öğrencinin derse ilgi göstermesini, öğrenmek için çaba harcamasını ve zorlandığında devam etmesini etkiler.
Öğrenci bilgiyi anlayabilecek kapasitede olsa bile motive değilse öğrenme yüzeysel kalabilir. Tersine, güçlü motivasyon çoğu zaman daha yüksek dikkat, daha fazla tekrar ve daha kalıcı öğrenme getirir.
İçsel ve dışsal motivasyon
İçsel motivasyon
Bireyin bir işi, o işin kendisinden zevk aldığı, merak duyduğu ya da anlamlı bulduğu için yapmasıdır. Öğrencinin konuyu gerçekten sevdiği için çalışması buna örnektir.
Dışsal motivasyon
Davranışın ödül, not, takdir, ceza korkusu ya da dış baskı gibi nedenlerle yapılmasıdır. Öğrencinin yalnızca yüksek not almak için çalışması buna örnektir.
| Tür | Temel kaynak | Örnek |
|---|---|---|
| İçsel motivasyon | Merak, ilgi, anlam, haz | Konuyu sevdiği için araştırma yapma |
| Dışsal motivasyon | Ödül, not, baskı, beklenti | Sadece sınavdan yüksek almak için çalışma |
Dikkat
Dikkat, uyarıcılar arasından belli olanlara yönelme ve zihinsel enerjiyi onlar üzerinde toplama sürecidir. Öğrenmenin başlaması için dikkat çoğu zaman ilk kapıdır.
Öğrenci derste fiziksel olarak bulunabilir; ama dikkatini vermiyorsa öğrenme etkili olmaz. Bu yüzden öğretimde dikkat çekme, dikkati sürdürme ve dağıtan etkenleri azaltma çok önemlidir.
Dikkati etkileyen başlıca etkenler
- İlgi ve ihtiyaç
- Uyarıcının yeniliği ve dikkat çekiciliği
- Ortam gürültüsü ve dikkat dağıtıcı unsurlar
- Yorgunluk, açlık, stres
- İçerikle öğrencinin yaşamı arasındaki bağ
Hazırbulunuşluk
Hazırbulunuşluk, bireyin bir öğrenme görevini yerine getirebilmesi için gerekli ön bilgi, beceri, ilgi, motivasyon ve gelişimsel altyapıya sahip olmasıdır. Bu kavramı gelişim psikolojisinde görmüştük; burada öğrenmeye etkisi açısından yeniden düşünmeliyiz.
Öğrenci konuyu öğrenmek istese bile gerekli ön öğrenmelere sahip değilse zorlanabilir. Örneğin çarpma bilmeden bölme öğretmek ya da temel ses farkındalığı oluşmadan akıcı okuma beklemek gerçekçi değildir.
Transfer
Transfer, önceden öğrenilen bir bilginin ya da becerinin yeni öğrenmeleri etkilemesidir. Bu etki olumlu da olabilir, olumsuz da olabilir.
Olumlu transfer
Önceki öğrenme yeni öğrenmeyi kolaylaştırır. Örneğin bisiklet kullanan birinin motosiklet öğrenmesini kısmen kolaylaştırması gibi.
Olumsuz transfer
Önceki öğrenme yeni öğrenmeyi zorlaştırır. Örneğin farklı klavye düzenine geçince eski alışkanlıkların hata yaptırması gibi.
Eğitimde transfer çok önemlidir çünkü asıl hedef yalnızca bilgiyi aynı bağlamda tekrar etmek değil, onu yeni problem ve durumlarda da kullanabilmektir.
Unutma
Unutma, öğrenilmiş bilginin gerektiğinde hatırlanamaması ya da artık kullanılabilir olmaması durumudur. Unutma her zaman “bilginin tamamen silinmesi” anlamına gelmez; bazen bilgi bellekte vardır ama geri getirme başarısız olur.
Öğrenilen her bilgi aynı güçte saklanmaz. Anlamlı biçimde öğrenilen, tekrar edilen, kullanılan ve duygusal bağ kurulan bilgiler genellikle daha kalıcı olur. Yüzeysel, ezbere ve bağlantısız öğrenmeler ise daha çabuk unutulabilir.
Unutmanın başlıca nedenleri
1. Kullanılmama
Tekrar edilmeyen ve kullanılmayan bilgiler zamanla zayıflayabilir.
2. Geri getirememe
Bilgi bellekte olsa bile uygun ipucu yoksa hatırlanamayabilir.
3. Karışma (enterferans)
Eski bilgiler yeni bilgileri, yeni bilgiler de eski bilgileri karıştırabilir. Bu durum ileriye ket vurma ve geriye ket vurma şeklinde sorulabilir.
4. Anlamsız ve yüzeysel öğrenme
Bilgi derinlemesine işlenmediyse, ön bilgilerle bağ kurulmadıysa ve ezbere öğrenildiyse unutma hızlanabilir.
| Durum | Anlamı |
|---|---|
| İleriye ket vurma | Önceki öğrenmenin yeni öğrenmeyi zorlaştırması |
| Geriye ket vurma | Yeni öğrenmenin eski öğrenilen bilgiyi hatırlamayı zorlaştırması |
Kavramları birlikte karşılaştırma
| Kavram | Temel soru | Anahtar nokta |
|---|---|---|
| Motivasyon | Neden öğrenmek istiyor? | Çaba ve isteklilik |
| Dikkat | Neye odaklanıyor? | Zihinsel yönelme |
| Hazırbulunuşluk | Bu öğrenmeye hazır mı? | Ön bilgi ve genel hazırlık |
| Transfer | Eski öğrenme yeniyi nasıl etkiliyor? | Olumlu ya da olumsuz etki |
| Unutma | Neden hatırlayamıyor? | Kullanılmama, ket vurma, geri getirememe |
odak = dikkat
ön koşul = hazırbulunuşluk
eski-yeni etkileşimi = transfer
hatırlayamama = unutma
Sık karıştırılanlar
1. Motivasyon ve dikkat
Motivasyon öğrenmeye istek duyma hâlidir. Dikkat ise o an zihinsel olarak belli uyarıcıya yönelmedir.
2. Hazırbulunuşluk ve motivasyon
Öğrenci öğrenmek isteyebilir ama gerekli ön koşullara sahip olmayabilir. Bu durumda sorun motivasyon değil, hazırbulunuşluk olabilir.
3. Olumsuz transfer ve ileriye ket vurma
Yakın kavramlardır. Sınavlarda bazen biri diğerinin özel görünümü gibi ele alınabilir; ama temel mantık, eski öğrenmenin yeniyi zorlaştırmasıdır.
4. Unutma ve öğrenmeme
Öğrenmeme baştan yeterince edinmeme durumudur; unutma ise bir zamanlar edinilmiş bilginin sonra hatırlanamamasıdır.
Henuz yorum yapilmamis. Ilk yorumu siz yapin!
Yorum yapmak icin giris yapin veya uye olun.